面试前聊的各种好，入职后各种问题就来了，能力，人品等等都不令人满意，好容易发现领导同事都满意的，入职不过几天就又走了。


在这个“套路玩的深,谁把谁当真 ”的年代，HR很容易就“一不留神”被面试者套路了。



现在，就让我们一起来看看那些年，面试者回答背后的深意吧！



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