据报道，随着新冠疫情在美国进入第7个月，谷歌又给员工增加了一天假期，避免他们过度劳累。

　　该公司在文件中表示，将把本周五作为一次性带薪假期，提供给全职员工和实习生作为“集体福利”。再加上美国劳动节（9月的第一个星期一）原本的3天假期，使得今年假期总数达到4天。

　　“我们强烈建议你们在这一天放假——管理者应该主动支持团队重新调整工作重点，以便安排放假。”谷歌在一个内部员工论坛上写道，“如果你的管理者认为有紧迫任务需要你尽快完成，那也应该调休到下一个工作日。”

　　这项通知正值该公司高管努力寻找各种方式支持员工远程工作之际，他们计划最少将这一状态持续到2021年年中。临时工、供应商或合同工不享受本周五的带薪休假政策，是否享受这一福利由他们的真正雇主决定。但这些非固定劳动力大约占到谷歌劳动力总数的一半。

　　内部文件显示，一些支持团队因为要应对客户需求，因此也无法享受周五带薪休假。但这些团队也在探索类似的福利。

　　谷歌表示，这个休假福利与疫情有关，并不会成为每年的惯例。

　　部分员工更希望选择其他休假日期，但谷歌并不提供这种选择。对于已经在当天请假的员工，公司建议他们取消申请，重新安排，从而“充分利用额外的假期”。